Ċerimonja tal-Ffirmar tad-Ditta tal-Liġi u t-Tielet Sessjoni ta' Taħriġ ta' Għarfien Legali f'Forom Kaihua

Wara nofsinhar tal-20 ta’ Awwissu 2022, sabiex jiġu evitati riskji legali fl-iffirmar u l-eżekuzzjoni tal-kuntratti, Kaihua Molds żamm iċ-“Ċerimonja tal-Ffirmar tad-Ditta tal-Liġi u t-3 Konferenza ta’ Taħriġ tal-Għarfien Legali” fil-kamra tal-konferenzi fil-ħames sular tal-Kwartieri Ġenerali ta’ Huangyan .Dan it-taħriġ stieden b'mod speċjali żewġ avukati minn Beijing Weiheng (Shanghai) Law Firm.

Ibbażat fuq il-karatteristiċi tal-kuntratti tal-moffa involuti fil-kumpanija tagħna, l-Avukat Chen ħa l-erba 'dimensjonijiet tal-proċess ta' reviżjoni interna tal-kumpanija qabel l-iffirmar tal-kuntratt, it-termini tal-kuntratt u l-immaniġġjar standardizzat tad-dejta involuta, l-iffirmar tal-kuntratt, u l-prinċipji tat-trattament tat-tilwim kuntrattwali, li jgħaqqdu l-prattika ġudizzjarja u l-intrapriżi.Spjega bis-sħiħ kif tagħmel xogħol tajjeb fil-prevenzjoni tar-riskji legali fil-kuntratti korporattivi.Matul l-ispjegazzjoni, mhux biss ġew ikkwotati ħafna liġijiet u regolamenti, iżda wkoll il-każijiet ta 'kuntratt reali ta' Kaihua ġew magħquda.Fl-istess ħin, l-avukat Chen Po ressaq serje ta 'suġġerimenti ta' implimentazzjoni dwar il-problemi ta 'trasferiment fil-proċess tal-fatturat tal-persunal, il-kontroparti tal-istess kuntratt, il-problema tal-konferma tal-ħlas meta jsiru kuntratti personalizzati multipli fl-istess ħin, u il-kwistjonijiet li jeħtieġu attenzjoni fil-kuntratt tal-akkwist.

Ir-riskji legali huma kullimkien.Fil-proċess tal-iżvilupp tal-intrapriża, se jiltaqgħu ma 'diversi riskji.Huwa maħsub li dan it-taħriġ jista 'jtejjeb aktar il-kuxjenza legali tal-impjegati tal-kumpanija, itejjeb il-livell professjonali tal-persunal u l-kapaċità ta' prevenzjoni u kontroll tar-riskju, u ħalli l-impjegati jkunu jafu aktar dwar il-passi u l-operazzjonijiet prattiċi.Jifhmu l-istrateġiji u l-ideat tal-avukati biex jipprevjenu riskji legali, u ħalli t-tim tal-avukat jikkmanda aħjar is-sitwazzjoni attwali tal-kumpanija mill-interazzjoni, sabiex l-avukati u l-impjegati tal-kumpanija jkunu jistgħu jikkooperaw b'mod aktar effettiv u taċitu, u jgħinu lill-kumpanija tistabbilixxi u ttejjeb il- sistema ta 'prevenzjoni tar-riskju legali ta' intrapriża, tippromwovi b'mod komprensiv il-ġestjoni tal-konformità korporattiva, u tgħin lil Kaihua tiżviluppa ta 'kwalità għolja, sostenibbli u b'saħħitha.